Todos os anos a Miranda recruta vários advogados estagiários de entre os melhores licenciados. A pré-selecção e a primeira entrevista são, normalmente, realizadas por uma empresa especializada em recrutamento. Posteriormente, os candidatos pré-seleccionados são chamados a realizar uma segunda entrevista no nosso escritório com dois ou mais sócios. Os convites para integrar a Sociedade são efectuados no prazo máximo de 8 dias.

Por outro lado, procuramos visitar regularmente as diversas Faculdades de Direito e participar em bolsas de emprego (e outras iniciativas semelhantes). Isso permite-nos tomar contacto e interagir desde muito cedo com os estudantes de Direito e promover a Miranda como uma opção preferencial para a realização do estágio e início da carreira jurídica. Encorajamos os estudantes a obterem informação junto das suas faculdades acerca de iniciativas que promovam o contacto com as firmas de advogados e a abordarem os sócios e associados da Miranda que participarem nessas iniciativas.

Sendo uma firma de vocação internacional, estamos sempre atentos à possibilidade de recrutamento de estudantes de Direito oriundos dos diversos países abrangidos pela Miranda Alliance. Nenhuma outra firma de advogados portuguesa tem recrutado e ministrado formação a tantos licenciados provenientes de Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Guiné-Bissau e Cabo Verde como a Miranda tem feito ao longo dos últimos 20 anos. Por isso, se és um estudante natural de um destes países, pensa na Miranda como a primeira opção para iniciares a tua carreira profissional.

Integramos advogados estagiários na expectativa de podermos vir a oferecer a cada um deles uma posição de associado na Miranda, uma vez concluído o estágio com aproveitamento. Temos tido sucesso a atingir esse objectivo. Nos últimos anos, mais de 75% dos nossos advogados estagiários foram convidados a continuar na Miranda, como associados, após a conclusão do estágio.